Stand: August 2026 · Domäne: hilmer-karriere.brand-vibes.de
Philipp-Maurice Fürstenberg
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BRANDVIBES betreibt Hosting und Ausspielung dieser Recruiting-Landingpage. Verantwortlicher für die Bewerbungsdaten (Auswahlprozess, Speicherung beim Arbeitgeber) ist die Hilmer Maschinenbau und Industrieservice GmbH, Im Langen Acker 6, Gebäude 44, 37619 Bodenwerder, E-Mail: info@hilmermaschinenbau.de, Telefon: +49 (0)5533 40838-0.
Diese Website wird auf Servern der Hetzner Online GmbH (Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, Deutschland) betrieben. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Mit Hetzner besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag.
Beim Aufruf werden technisch notwendige Daten (u. a. IP-Adresse, Zeitpunkt, User-Agent, angeforderte URL) in Server-Logs verarbeitet. Zweck: Betriebssicherheit und Fehleranalyse. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Über den 60-Sekunden-Karriere-Funnel erheben wir die von Ihnen angegebenen Daten:
Die Angaben werden auf unserem Server entgegengenommen, validiert und per E-Mail an info@hilmermaschinenbau.de übermittelt. Zur Qualitätssicherung der Kampagne erhält BRANDVIBES eine Blindkopie (BCC) an info@brand-vibes.de. Es findet keine dauerhafte Speicherung der Bewerbungsinhalte auf dem Webserver statt.
Zweck: Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und telefonische Kontaktaufnahme durch Hilmer. Rechtsgrundlage: § 26 BDSG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung über die Checkbox). Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar.
Speicherdauer beim Arbeitgeber: bis zum Abschluss des Verfahrens; kommt es nicht zu einer Einstellung, in der Regel spätestens nach 6 Monaten, sofern keine längere Speicherung vereinbart wurde. Die BCC-Kopie bei BRANDVIBES wird nur zur Kampagnenkontrolle genutzt und zeitnah gelöscht.
Zum Spamschutz werden ein Honeypot-Feld und ein kurzzeitiges, gehashtes IP-Rate-Limiting eingesetzt (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Der E-Mail-Versand erfolgt über SMTP (msmtp) mit einem von BRANDVIBES genutzten Mailkonto; dabei können Formulardaten zum Zweck der Zustellung an den SMTP-Anbieter übermittelt werden.
Für Einwilligungen nutzen wir den Cookie-Consent-Manager CCM19 (Papoo Software & Media GmbH), bereitgestellt über eRecht24. Beim ersten Besuch holen wir über den CCM19-Banner Ihre Einwilligung ein (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO / § 25 Abs. 1 TDDDG). Ohne Zustimmung werden keine optionalen Tracking-Tools geladen. Einstellungen können Sie jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ ändern oder widerrufen.
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Nach entsprechender Einwilligung in CCM19 setzen wir den Meta Pixel (Meta Platforms Ireland Limited / Meta Platforms, Inc., USA) für Anzeigenmessung und Optimierung der Recruiting-Kampagne ein. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Widerruf über die Cookie-Einstellungen. Zusätzlich: facebook.com/settings?tab=ads. Der Pixel wird in CCM19 hinterlegt und erst nach Consent ausgeliefert — nicht ungeblockt im Seitenquelltext.
Schriftarten (Inter) und alle visuellen Assets werden lokal von unserem Server ausgeliefert. Es findet kein Abruf von Google Fonts oder sonstigen Schrift-CDNs statt.
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch (Art. 15–21 DSGVO) und Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde. Für Niedersachsen: die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen. Bewerbungsbezogene Anfragen richten Sie bitte bevorzugt an Hilmer; technische Anfragen zur Landingpage an BRANDVIBES.
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